老板让我去上班工伤不赔能报销多少
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需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算：2000停工留薪期月数 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为为9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，你要注意外来从业人员，在2011年7月1日以后被认定为工伤的、5月份左右公布），389660%2337.60元，计算、3项相加。如果解除劳动关系：报销医疗费。 2，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，一般不超过12个月，工伤待遇按上海市工伤保险的规定执行，按上海最新标准各为6个月的上年度全市职工月平均工资计算：2337.60921038。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算、停工留薪期待遇。2010年上海职工月平均工资为3896元（2011年职工平均工资要在今年 4、2。九级工伤待遇： 1、医疗待遇，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付.40元 4、如果解除劳动关系，赔偿是1、 2、 3、4项相加，由单位支付一次性伤残就业补助金：3896（66）46752元如果不解除劳动关系，赔偿是1：治疗工伤需要确定停工留薪期
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工伤评不上级具体的赔偿经常没有明确的规定，工伤保险基金需要支付医疗费、住院伙食补助费、交通费等。单位需要支付职工原来的工资、福利费、护理费等。如果职工因为工作负伤或者患有职业病的，应该要享受工伤医疗待遇。
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在工厂上班，得了肺癌，怎么办？老板不让上，我去上报工伤怎么办？
1，建议先申请职业病鉴定，然后申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，
2022-01-19 15,340 -
上班受伤, 老板不让去怎么办
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿
2022-02-18 15,340 -
工伤报销了老板不让赔偿怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-04-21 15,340 -
工伤老板不让上班怎么办
可以拒绝上班 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继
2022-03-19 15,340
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01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,213 2022.06.15 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,130 2022.04.17 -
01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
1,005 2022.06.15
