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企业年休假没有奖金吗
企业休年休假不扣奖金。依据相关法律规定,劳动者可以依法获得的奖金属于工资范畴,用人单位不得应因其依法休带薪年休假而减少劳动者的工资收入,包括奖金收入。
2020.05.30 184 -
年休假可以扣奖金吗
劳动者正常休年假的,一般不会扣奖金,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年假有5天;已满10年不满20年的,年假有10天;已满20年的,年假有15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本
2020.03.11 339
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企业休年休假扣奖金吗
企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退
2022-05-28 15,340 -
发年终奖金时以休病假的长短为理由扣除奖金
可以到劳动局投诉,或申请劳动仲裁维权。
2022-10-31 15,340 -
休年休假用不用扣全勤奖金?
全勤奖应该是对不缺勤的情况进行奖励的奖金,而休假不算缺勤,应该是不能扣的。法律有规定休假制度,只要是按照规定进行的休假,就不应算缺勤。
2022-10-17 15,340 -
休假扣全勤奖吗?
请年假的员工可以获得当月全勤奖,用人单位不能以员工请年假为由扣除全勤奖。劳动者带薪年假是劳动者的法定待遇。劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖
2021-11-15 15,340
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00:59
企业不安排正常休假怎么办
企业不安排正常休假,劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成,或者一方不愿意协商的,导致发生劳动争议的,那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指,国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,207 2022.05.11 -
01:03
退休当月有退休金吗
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
11,764 2022.05.11 -
00:58
办理退休当月的失业金怎么领
办理退休当月的失业金的领取如下:如果不了解领取失业保险的相关政策,可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金,必须要所在的用人单位开具证明,一是证明失业了,二是证明交纳了失业保险
5,989 2022.05.11