明知对方怀孕反而踹了孕妇一脚算不算故意伤害
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
孕妇犯故意伤害罪判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
-
16岁女孩怀孕算不算轻微怀孕？不犯法。只要是双方都是自愿的，并且双方都己经年满十六周岁，自愿发生性关系后女方怀孕，就不犯法。但如果以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女，让其怀孕的就犯法了，涉嫌强奸罪，要处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.11.09 323 -
故意伤害导致孕妇流产所以行为人已经涉嫌犯罪.不但要负刑事责任,还要负赔偿责任的.可以提起刑事附带民事赔偿诉讼的.若单独提起民事诉讼,还应该向其主张精神损害赔偿。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.10.20 456 -
孕妇故意伤害罪怎么判孕妇故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，当应当宣告缓刑。 《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合法定条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣
2020.11.29 119
-
孕妇流产算不算故意伤害罪
这个要看具体情况，根据你目前的陈述判断可能没有达到犯罪的标准。
2022-10-08 15,340 -
孕妇打人致死算不算故意伤害罪
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。孕妇即使被判刑，也可以监外执行，另外，孕妇不适用死刑。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三
2022-08-19 15,340 -
故意伤害怀孕的孕妇有什么后果
1、看伤势，轻伤以上则负刑事责任。 2、损害赔偿，给他人造成精神或身体上的损害，应负赔偿责任。 3、进行协商。
2022-08-28 15,340 -
没，怀孕了，辞退我算不算违反？
没领结婚证，怀孕了，公司辞退你属违反劳动法。但你说规章有注明未婚怀孕属于严重违纪，公司可以据此解除你的劳动合同。不属于违法，领结婚证很快的，你可以先去领，再和公司协商，证据方面要拿在手上，协商不成再申
2022-10-25 15,340
-
01:09
女方出轨怀孕是否算重婚女方出轨并且怀上他人的孩子，不一定是重婚的行为。根据婚姻法司法解释以及相关法律的规定，重婚行为主要是指，已经拥有合法配偶的一方与他人重新登记结婚的行为。同时，重婚行为还包括了以配偶的名义，与他人长期共同居住的行为。因此，如果女方只是出轨，没
1,505 2022.04.17 -
01:17
女方怀孕了可以离婚吗离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指：夫妻双方自愿离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚则当事人向人民法院提起离婚诉讼。对于女方怀孕期间是否可以离婚，协议离婚和诉讼离婚的规定是不同的。在协
471 2022.06.06 -
01:04
判决期间怀孕刑期怎么算首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，
6,132 2022.04.15
