放弃工伤认定的承诺书有效吗
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放弃工伤赔偿承诺书是有效的。对于工伤的赔偿事宜，如果当事人双方能够协商达成一致的意见，则会按照协商签定的协议结果进行赔偿，如果不能达成一致就按照相关的规定进行赔偿。放弃工伤赔偿承诺书在经过当事人的签字之后是具有法律效力的。
放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
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放弃社保承诺书有效吗无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，所以放弃社保承诺书是无效的。
2020.05.14 258 -
员工自愿放弃社保承诺书有效吗员工自愿放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020.12.19 496 -
放弃工伤申请需要承诺书承诺书：xxx(职工姓名)于xxxx年xx月xx日xx时xx分左右，在xxxxxx(地点)发生xxxxxx(受伤害事故)，因xxxxxx(已解决或处理结果)，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后
2020.04.14 672
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放弃工伤申请承诺书有效吗
如果是员工自愿放弃的情况下，放弃工伤申请承诺书是有效的。但如果是公司要求签放弃工伤申请承诺书，则属于违反法律规定的行为，承诺书无效。劳动者符合工伤认定条件的，依法可以申请工伤认定，并按照《工伤保险条例
2022-06-13 15,340 -
工伤放弃认定的承诺书怎样写
如果员工自愿放弃，放弃工伤申请承诺书是有效的。但是，如果公司要求放弃工伤的承诺书，则违反法律规定，承诺书无效。劳动者符合工伤认定条件的，可以依法申请工伤认定，并按照《工伤保险条例》要求赔偿。
2021-11-08 15,340 -
放弃社保承诺书有效吗？
放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2022-06-08 15,340 -
放弃社保承诺书有效吗
《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》以及《社会保险法》明确规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。放弃社保承诺书是违法法律强制性
2022-02-03 15,340
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01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,588 2022.04.17 -
01:07
如何认定放弃继承权首先，如果法定继承人要放弃继承的，应当在遗产处理之前，作出放弃继承的明确表示。如果没有表示，或者在此之后表示的，视为接受继承。另外，对于遗赠，受遗赠人应当在知道受遗赠的两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示，不表示的，视为放弃继承。另外，公
1,234 2022.04.17 -
01:21
公证过的房屋放弃继承权有效吗经过公证的房屋，也可以通过放弃继承权的方式，放弃房屋的继承。具体来说讲，根据我国继承法第25条的规定，继承人可以在继承正式开始之后放弃自己的继承权。放弃继承权的方式，必须是法定的明示方式。如果是默示的话，就视为继承人选择接受继承。换句话说，
1,299 2022.04.17
