酒店未为员工购买社会保险
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雇主必须按照法律规定为员工按时缴纳社会保险费。否则,雇主将面临法律制裁。根据《劳动法》规定,雇主和员工有义务依法参加社会保险并缴纳社会保险费。同时,这也是雇员的权利和义务。社会保险法规规定,雇主和员工缴纳的社会保险费中有一部分需要提存为社会统筹基金。因此,可以肯定地说,不缴纳社会保险费将会损害社会公共利益。 根据《中华人民共和国劳动法》第100条规定,如果雇主无故不缴纳社会保险费,劳动行政部门将责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第63条规定,如果雇主未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。如果雇主逾期仍未缴纳或补足社会保险费,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果雇主账户余额少于应当缴纳的社会保险费,社会保险费征收机构可以要求该雇主提供担保,签订延期缴费协议。如果雇主未足额缴纳社会保险费且未提供担保,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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2024.05.03 21 -
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2024-11-19 15,340 -
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3,168 2022.05.11 -
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
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