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工地上突发脑溢血劳务费用谁负

2022-10-31 09:10

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罗丹律师

浙江泽大律师事务所

工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定:抢救后没有死亡的情况下,以及由此引发的残疾,并不被认定为工伤。死亡或48小时内抢救无效死亡的,可以视同工伤,能够获得工伤保险赔付。单位未缴纳工伤保险的,由单位赔偿。若能够证明用人单位存在超时加班、高强度工作的事实,可以侵权责任向用人单位主张赔偿。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

根据工伤保险条例的规定,在工地突发脑溢血是工伤。工伤保险条例中规定了在工作时间内和以及在工作岗位上,员工因突发疾病死亡或者因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的,都属于工伤。因此,在工地突发脑溢血是工伤并且可以享受工伤保险待遇。

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