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一天一休是多长时间劳动法里没有对做一休一做明确规定。 做一休一工时到底一个月多少小时，要明确你所在单位的做一休一是如何规定的。 按一般的做一休一规则，就是上一天班，休息一天。 这样算的话，一年有365天，应上班182.5天，休息182.5天。 这样，按1天1
2020.10.29 6,303 -
加班后多长时间算加班法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班。
2020.08.14 280 -
社保断交多长时间补交最合适如果当事人欠缴社保的，随时可以补缴，如果是断缴的，则当事人只需携带本人身份证到社保局继续缴纳社保即可。社保费用一般要按规定缴纳，不得无故欠缴。
2020.03.02 169
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加班时间及补休天数是多少
1、员工加班前须填写《加班确认单》,经总经理审批后报公司行政部备案 后方可安排员工加班,否则视为无效加班。 2、如遇突发事件下班后安排员工到岗加班的,部门负责人应在第一时间向 总经理电话申请,于加班第
2022-06-29 15,340 -
加班时间多长时间算一天
根据《劳动法》加班时间多长时间算一天的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时
2022-08-02 15,340 -
五一加班休几天？补休？
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2022-07-30 15,340 -
加班时间多长算一天
劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。
2022-07-16 15,340
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一审审限最长多长时间一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
3,492 2022.04.17 -
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,187 2022.05.13 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,520 2022.04.17
