您的位置:法师兄 > 专业问答 > 怎么写培训班股东合同

怎么写培训班股东合同

2023-05-31 20:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-05-31回复

专业分析:

合作协议怎么写: 一,双方投资各多少。 二,如何分成。(这一点很重要)多长时间分一次。 三,谁管账,谁管钱。 四,出现意见分歧怎么处理,听谁的,以谁为主。 五,如果一方要参加工作另一方拿不拿工资。 六,如果以后不想再合作了怎么处理。 七,如果以后其中的一方想要退出怎么处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、租房合同的双方当事人姓名和地址; 2、租房合同中关于房屋面积、价格和数量的具体内容; 3、租房合同关于违约条款的内容; 4、租房合同中争议解决方式和附加条款内容。

张神兵律师

广东律参律师事务所

培训班租房的合同应写明: 1、租房合同的双方当事人姓名和地址; 2、租房合同中关于房屋面积、价格和数量的具体内容; 3、租房合同关于违约条款的内容; 4、租房合同中争议解决方式和附加条款内容。

律师普法更多>>
  • 培训班合同上写不退款怎么办
    培训班合同上写不退款怎么办

    培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下一部分则应退还给学员。 学员有选择放弃学

    2021.04.19 1,588
  • 培训班合同属于什么合同
    培训班合同属于什么合同

    以教育培训课程为内容的合同属于服务合同。服务合同属于无名合同,是以服务为标的的合同。区别就看合同的内容。与劳务合同区分还是明显的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力,能够

    2021.01.11 4,697
  • 技术培训合同范文怎么写?
    技术培训合同范文怎么写?

    技术培训合同模板的范本要写明以下内容:双方当事人基本信息、培训的内容和要求、培训计划、培训期限、培训地点、培训方式、服务方的资历和水平、学员的人数和质量、违约责任等。

    2021.02.01 168
专业问答更多>>
  • 培训班股东合同应该怎么写

    比如对方入股三万不能和你手里现有的钱比。要评估你现在企业的总资产然后除以他的三万,也就是如果你的总资产10W,那么他入3W那么一共就是13W,3W除以13W,也就是百分之23的股份。以后每年如果企业赚

    2022-08-08 15,340
  • 培训班的公司股东怎么写合同

    合作协议怎么写: 一,双方投资各多少。 二,如何分成。(这一点很重要)多长时间分一次。 三,谁管账,谁管钱。 四,出现意见分歧怎么处理,听谁的,以谁为主。 五,如果一方要参加工作另一方拿不拿工资。 六

    2022-06-30 15,340
  • 给培训机构定培训合同怎么写

    1、因为劳动合同和培训协议是两个不同的文本,咱们先说解除劳动合同:你应该按正常的辞职程序走,递交书面的辞职申请,如果未过试用期需要提前1周,过了试用期需要提前1个月。只要你是提前这个时间段,企业是没有

    2022-08-01 15,340
  • 合作培训合同怎么写

    对于培训班合作协议合同范本,因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

    2022-07-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 股东入股合同书怎么写 01:04
    股东入股合同书怎么写

    入股的协议一般具有主体资格,内容合法合规,协议双方都表示是自己是真实的意愿所签订的合同协议即合法有效。其内容主要是双方分配的权利义务等相关规定。包括投资的对象、投资方式方法、资金方面的处理、企业名称和公司主要的经营范围。利润分配和债务的承担

    1,121 2022.06.22
  • 怎么写股东合作协议 00:58
    怎么写股东合作协议

    根据我国法律的相关规定,股东协议书的内容: 1、详细列明各出资人的出资额、出资时间和出资方式等; 2、通过各方协商谈判后确定公司分红机制,在协议书中写明股权比例和分红; 3、根据具体情况,写明股权回购制度等形式; 4、规定纠纷解决方式和合同

    1,901 2022.05.11
  • 干股股份合同怎么写 01:14
    干股股份合同怎么写

    干股股东协议书要写清以下几点: 1、设立公司的目的和背景; 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式,越具体越好; 3、后期公司的分红制度,可以按照股权多少来分红,也可以全员分红; 4、将来的退出机制; 5、如果出现违约,违约责任怎么承担;

    519 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?