工伤职工注销后又发生职业病对单位有影响吗
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职工报工伤对单位有影响。工伤事故发生后,用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定,用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属和工会组织也可以申请工伤认定;用人单位未在法定期限内申请工伤认定的,在此期间发生工伤待遇等相关费用由用人单位承担;工伤保险待遇的支付也是基于工人工伤事故的认定。
没有影响。其一,单位可以在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下,解除劳动合同。这是法定权利。其二,用人单位不能在员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情况下辞退员工,但员工主动病退不在其中。
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职工工伤对单位有什么影响
职工申请工伤一般对用人单位没有不利影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,才由用人单位按规定支付工伤保险待遇。
2020.10.30 340 -
职工报工伤对单位有什么影响
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职工申请工伤对单位没有影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。
2020.10.01 539
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2023-09-19 15,340 -
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2023-05-30 15,340 -
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2022-11-21 15,340 -
注销单位后工伤认定有影响吗
单位注销后工伤认定一般是不会受影响的,公司注销也是要清偿相关债务的。
2022-11-12 15,340
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729 2022.06.22 -
01:39
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25,554 2022.04.15 -
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职业病工伤认定程序是什么
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2,238 2022.04.17