合伙律师事务所管理办法第26条主要内容是什么?
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《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
设立合伙律师事务所应当具备下列条件： (一)有自己的名称、住所和章程； (二)有书面合伙协议； (三)有3名以上合伙人； (四)有10万元人民币以上资产。
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合同管理办法的主要内容是什么在合同关系中，双方当事人应当遵循的原则有： (1)实际履行原则。义务人在违反合同的情况下，即使支付了违约金或赔偿金，也不能免除其合同责任，只要对方需要并坚持，还必须按合同规定的标的继续履行。 (2)适当履行原则。 (3)协作履行原则。 (4
2021.01.28 382 -
劳动法26条是什么内容劳动法26条内容：有下列情形之一的，用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行
2020.07.29 476 -
劳动法26条内容是什么有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，
2020.10.18 1,067
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合伙律师事务所管理办法第26条内容是怎么样的?
合伙律师事务所应当统一管理内部事务，不得以任何方式放弃对其内设部(室)、分支机构、律师及其他工作人员的管理。
2022-09-05 15,340 -
合伙律师事务所管理办法第8条主要内容是什么?
合伙协议应当由全体合伙人协商一致并签名。合伙协议自合伙经核准登记之日起生效。
2022-09-05 15,340 -
合伙律师事务所管理办法第32条主要内容是什么?
XX应当依照国家的有关规定，按照按劳分配、兼顾公平的原则制定分配制度。
2022-09-05 15,340 -
合伙律师事务所管理办法第13条主要内容是什么?
合伙人承担以下义务：(一)依照合伙协议履行相关监督和管理职责;(二)遵守合伙协议、章程和内部管理制度;(三)执行合伙人会议的决议;(四)对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和
2022-09-05 15,340
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
14,994 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,348 2022.05.11 -
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什么是合同主要债务主债与从债是两个单独的债，但由于其具有牵连性，从债的效力依附于主债的效力。区分主债与从债有三层含义： 1、主债是从债发生的根据，或者说主债是从债得以发生的基础关系。没有主债，从债不可能发生。 2、主债的效力决定从债的效力，主债不成立从债也不
1,388 2022.04.15
