合伙律师事务所管理办法第26条主要内容是什么?
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《劳动法》第26条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
设立合伙律师事务所应当具备下列条件: (一)有自己的名称、住所和章程; (二)有书面合伙协议; (三)有3名以上合伙人; (四)有10万元人民币以上资产。
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合同管理办法的主要内容是什么
在合同关系中,双方当事人应当遵循的原则有: (1)实际履行原则。义务人在违反合同的情况下,即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其合同责任,只要对方需要并坚持,还必须按合同规定的标的继续履行。 (2)适当履行原则。 (3)协作履行原则。 (4
2021.01.28 359 -
劳动法26条是什么内容
劳动法26条内容:有下列情形之一的,用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行
2020.07.29 450 -
劳动法26条内容是什么
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,
2020.10.18 1,042
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合伙律师事务所管理办法第26条内容是怎么样的?
合伙律师事务所应当统一管理内部事务,不得以任何方式放弃对其内设部(室)、分支机构、律师及其他工作人员的管理。
2022-09-05 15,340 -
合伙律师事务所管理办法第8条主要内容是什么?
合伙协议应当由全体合伙人协商一致并签名。合伙协议自合伙经核准登记之日起生效。
2022-09-05 15,340 -
合伙律师事务所管理办法第32条主要内容是什么?
XX应当依照国家的有关规定,按照按劳分配、兼顾公平的原则制定分配制度。
2022-09-05 15,340 -
合伙律师事务所管理办法第13条主要内容是什么?
合伙人承担以下义务:(一)依照合伙协议履行相关监督和管理职责;(二)遵守合伙协议、章程和内部管理制度;(三)执行合伙人会议的决议;(四)对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育,对其执业活动实施检查和
2022-09-05 15,340
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14,525 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动,物权
5,973 2022.05.11 -
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什么是合同主要债务主债与从债是两个单独的债,但由于其具有牵连性,从债的效力依附于主债的效力。区分主债与从债有三层含义: 1、主债是从债发生的根据,或者说主债是从债得以发生的基础关系。没有主债,从债不可能发生。 2、主债的效力决定从债的效力,主债不成立从债也不
1,272 2022.04.15