法定代表人因执行职务行为造成第三人损害的,赔偿责任由谁承担
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法定代表人因为执行职务行为造成第三人损害的,赔偿责任由公司承担。根据我国法律法规的相关的规定,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。所以,法定代表人执行职务造成第三人损害的,该损害赔偿责任应当由公司承担。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。 风险提示:法定代表人的法律责任:法定代表人应当注意不为无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易、对没有财产担保的债务提供财产担保、对未到期的债务提前清偿、放弃债权、对个别债权人进行清偿、为逃避债务而隐匿转移财产、虚构债务或者承认不真实的债务的行为。否则,公司法定代表人将可能因此而承担赔偿责任。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
-
法定代表人因执行职务造成他人损害的应如何承担责任
法人对法定代表人所实施的行为承担民事责任的前提是该行为属于履行法人职务的行为。因此,判定是否构成职务侵权并进而将责任效果转由法人承受的基础,是区分法定代表人的侵权行为是职务行为还是个人行为。对此,首先需要重新审视法定代表人权限来源的代表说与
2021.01.29 775 -
工作人员因职务造成损害由谁承担责任
工作人员因职务造成损害由用人单位承担责任。用人单位责任具有以下特点: 1、责任主体为用人单位。雇主包括除个人以外的所有组织,包括法人和非法人组织,所以,除了我们熟悉的公司; 2、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体工商户、合伙企业、分支
2022.04.16 1,252
-
法定代表人因执行职务造成他人损害的应如何承担责任
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。 《民法总则》第六十二条,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法
2022-06-18 15,340 -
法定代表人因执行职务造成他人损害的应怎么承担责任
法定代表人对外代表公司,所以在法人外部的第三人看来,法定代表人在执行职务就是法人在作出行为,所以法定代表人执行职务的后果,不论有利于否,都由法人承受或享有。根据这一规则,法定代表人因执行职务造成他人损
2022-07-19 15,340 -
法人执行职务造成他人损害的承担责任
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。 《民法总则》第六十二条,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法
2022-11-11 15,340 -
谁承担第三人的行为造成劳务一方损害的责任
第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的
2022-11-15 15,340
-
00:54
民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
因紧急避险造成损害的,应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任;危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。 因此,因紧急避险造成损害的,应当由引起险情
2,299 2022.05.11 -
01:10
法人代表承担什么责任
法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活。成为法人代表后,其以法人代表的身份进行的民事行为以及应承担的责任,都由法人承担。法人代表行使代表权,如果违反法律法规的话,需要承担相应的责任。 法人代表需要承担责任的情形包括了: 1、从事
130 2022.05.27 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
1,430 2022.04.17