各位国企员工如何签合同啊,急求
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国企员工签劳动合同。国企正式职工是指与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系的。国有企业应当和普通的用人单位一样,无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。国企的劳动合同由职员与用人单位合意签署,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
员工没签合同要求赔偿的:单位无正当理由辞退员工的,劳动者可以要求11个月的双倍工资;经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资补偿;劳动者月工资高于所在地区上一年度职工月平均工资三倍的,按职工月工资三倍补偿。
-
员工没签合同单位如何处理
员工没签劳动合同的,单位应该尽早与员工签订劳动合同。如果员工拒签,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动
2020.06.15 112 -
员工没签合同单位如何处理
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
2022.04.12 766 -
员工急辞职如何请求赔偿
员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等法律规定的过错行为的,用人单位应当支付经济补偿。
2020.08.07 146
-
各位如何签租房合同?
签约之前,应该要求房东提供房产证,身份证,必要时需要有户口本等证件的原件,以防受骗。有人在自己租的房子快到期的时候发租房广告,自称是房东,骗得房租后遁走,半个月后真正的房东出现,这时受骗者只有哭的份儿
2022-07-31 15,340 -
国企如何签合同
我的回答是:国企正式职工是指与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
2022-07-21 15,340 -
外企中国雇员如何办签外企合同
1.应当通过国家特许的外事服务机构办理。法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳动合同,再由他们“派”到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机构,直接与外企签订劳动合同,一旦发生纠
2022-06-11 15,340 -
有人知道地税如何签订三方协议吗,急求各位
如何办理地税三方协议 首先需要公司银行开户许可证,到综合业务处领取三方协议书。 1、领取号码到柜台办理; 2、盖公司公章; 3、到银行办理; 4、到税务局取号到柜台领取用户名及密码。
2022-08-01 15,340
-
01:12
企业不签合同如何仲裁
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
584 2022.06.22 -
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题,首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定,公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的,不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同,那么属于违法行为,劳动者可以依
2,239 2022.04.17 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工
公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定,
932 2022.06.22