童工被处罚的具体依据有哪些
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个人使用童工的处罚措施有： 1、使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元； 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。
《使用童工罚款标准的规定》第三条 对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： （一）使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600－1200元； （二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300－600元； （三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300－600元； （四）为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600－1200元。
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由我们国家的人民代表大会制定。宪法是我们国家一切法律，包括其他法律、法规、地方性法规、行政规章等制定的依据，当然也是一切行政处罚的法定依据。在这些行政管理的法律中对各种违反行政管理法律的行为规定了不同的行政处理和行政处罚。
对于雇佣童工的用人单位，有关部门对其进行处罚所应当适用的措施包括：一经查处由劳动行政部门责令改正并处以罚款，同时按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予处罚；雇佣童工情节严重的吊销营业执照。
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误工费的赔偿依据具体有哪些误工费的赔偿依据有侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2021.03.31 151 -
童工被判刑处罚的具体规定童工个人使用的处罚措施有：违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正，并按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予罚款，情节严重的吊销营业执照。
2020.09.15 127 -
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聘用童工的具体法律依据有哪些？
劳动法第十五条是关于聘用童工的法律规定。未满十六周岁的未成年人属于童工，法律禁止用人单位招用童工。违反规定聘用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-11-03 15,340 -
虐童的具体法律依据有哪些？
刑法第二百六十条，规定的是虐待罪，是I针对家庭成员的。家庭成员之外的，如果涉及虐待，就需要以故意伤害罪来定罪处罚了。
2022-08-18 15,340 -
酒驾处罚的依据具体是哪些
《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款
2022-11-20 15,340 -
免予刑事处罚的依据的具体哪些
“免予刑事处罚”是人民法院认定某种行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微，而判决免予刑罚的一种处罚。是人民法院以被告人构成犯罪为前提，以“犯罪情节轻微不需要判处刑罚”为概括性条件的随法选择。既法律规定应当免除
2022-08-02 15,340
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转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排
622 2022.04.17 -
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
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2,566 2022.09.04
