今年国家规定陪产假多少天?
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1.新的《中华人民共和国劳动合同法》没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。 2.根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 3.根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。” 4.根据《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。 5.根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
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陪产假天数国家没有具体规定。主要由各地区自己制定政策,确定陪产假的天数。陪产假指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利,而拥有的假期。大多数地区的陪产假都是15天。
一般情况下,女方怀孕生育子女的,男方享受十五天的陪产假,并且在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。但需要注意的是,各地陪产假的规定不一样,建议向当地的计生部门进行咨询。
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陪产假国家规定多少天?
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高
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