十级工伤社保补助有哪些？
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工伤十级伤残的补助如下：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动，劳动合同期满终止，或者本人提出解除合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性残疾就业补助金。
十级伤残为7个月的本人工资，也就是44100元。职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元；由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。
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十级伤残有什么补助达到了十级伤残标准。首先会有一次性伤残补助金，这个是全国统一标准的，为6个月的本人工资。其次会有一次性医疗补助金。如果面临失业还会有一次性就业补助金。一共三大项。但是一次性医疗补助金和一次性就业补助金的补助金额各个省、自治区和直辖市的规定各
2022.04.12 5,124 -
工伤有哪些补助1、医疗费。 2、住院伙食补助费。 3、交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 11、丧葬补助
2020.03.02 221 -
十级伤残有哪些补偿工伤指的是职工在工作时间处于工作的地点，因为工作的原因而受到损害的情况。职工因为工作而导致伤残，被鉴定为十级伤残的，可以从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资。如果劳动或者聘用合同期满终止，或者是职工
2022.04.13 372
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十级工伤社保补偿标准
建议你先申请工伤认定，然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工
2022-07-21 15,340 -
工伤十级辞职有补助吗
辞职以后还有补助金。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期
2022-02-09 15,340 -
十级工伤的就业补助金一般是多少钱呢？有哪些补助？
依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。《工伤保险管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金
2022-07-05 15,340 -
社保里没有达到工伤级别有没有补助金
根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，无法享受伤残补助待遇，但可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发
2022-10-19 15,340
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01:17
十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,409 2022.04.17 -
01:07
十级工伤有哪几项赔偿如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙
1,667 2022.04.17 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,329 2022.04.15
