在孕期发生争议时，如何解决？
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当事人在合同履行中发生争议解决方式如下： 1.和解。指当事人约定互相让步，不经法院以终止争执或防止争执发生。 2.调解。调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动。 3.当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或者可以诉讼解决问题。
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如何协商解决劳动争议，发生劳动争议后怎么办呢一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。二是企业调解是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。三是申请仲裁若经企业调解委员会调解，双方达不成协议
2020.04.04 227 -
如何解决因签订集体合同发生的争议我国《劳动法》第八十四条第一款的规定：“因订立集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。”这一规定明确了因签订集体合同发生的争议的处理有两个途径或者说是两条渠道。首先是争议双方要协商解决。如
2024.06.09 28 -
合同履行过程中发生争议应如何解决合同履行过程中发生争议的解决办法： 1、合同履行过程中发生争议时，双方可以协商，协商解除，尽量减少损失，和平化解矛盾，解决问题； 2、协议终止时，一般在签订租赁合同时，会约定租赁期限、违约责任或合同终止条件。符合合同终止条件的，出租人可以终
2022.06.17 990
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提成不发生争议我该如何解决
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定，“产假期间工资照发。”职工做产假期间，企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。因此产假期间，支付工资是肯定的，但是
2022-03-15 15,340 -
如果荒地归属发生争议应当如何解决？
双方协商，解决不了，向当地村委会请求调解，解决不了，向法院起诉解决。
2022-10-22 15,340 -
医疗事故发生争议时怎么解决？
发生医疗事故争议的解决方式如下： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。 2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行
2023-08-05 15,340 -
工伤发生争议后采取的措施时应该如何解决
立即到人力资源和社会保障局申请工伤认定 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
2022-03-19 15,340
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01:45
股权争议怎么解决股权争议纠纷处理方式如下： 1、当事人双方协商处理； 2、协商不成的可以向调解机构申请调解； 3、向仲裁机构申请仲裁；仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定，将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，请求对争议进行裁决； 4、
557 2022.11.21 -
01:08
再婚闹离婚争财产该如何解决首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。原则上，夫妻双方离婚时只需对夫妻共同财产进行分割，是不用对各自的个人财产进行分割的。至于如何分割夫妻共同财产，根据意思自治的原则，由夫妻双方先自主协商，可平均分配，也可以不平均分配。对于
1,081 2022.04.17 -
01:18
不能协议离婚如何解决根据我国《民法典》规定，离婚方式有两种，即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况，只能通过诉讼方式离婚。如双方都同意离婚，仅对财产分割问题存在争议，应在向人民法院起诉时写明诉讼请求包括请求法院判决准予离婚和对财产进行划分。双方均同意
600 2022.04.15
