超过诉讼时效的两种类型
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据分析超过法律申诉时效大致有这样几种类型： 一是由于劳动者不知道发生劳动争议申请仲裁应在60天内提起，当被告知劳动法规定的申诉时效为60天时，才恍然大悟； 二是离开原单位到新单位工作后在计算缴费金额时发现原单位未为自己足额缴纳或未按时缴纳社保费，再来提起仲裁已为时已晚。因此要依法保护自己的合法权益，切勿忽视一个基本的法律规定―申诉的有效期。 劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”这里的“应当”是指劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起算。例如：单位未支付劳动者工资（包括加班工资）、未缴纳工作期间的社会保险费等，当劳动者知道或应当知道之日起就应在法定期限内提起仲裁，由于种种原因员工只能在离开单位后想通过法律途径解决问题，那也必须在离开单位之日起的60天内提起申请，否则将丧失一次维权的机会。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。
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超过劳动诉讼时效的两种类型如下：劳动争议仲裁申请应在60日内提出，规定的申诉时效为60日；到新单位工作后，发现原单位未足额缴纳或按时缴纳社保费，再提起仲裁已经太晚了。
借条的诉讼时效主要有两种种类型： 1、借条注明了还款日期的，诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年； 2、借条没有注明还款日期的，诉讼时效就从出借人要求还款的次日起计算3年，如果有准备期的，从准备期满的次日起计算3年，当事人一直未主张还款的，诉讼时效最长期限为20年
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犯罪过失的两种类型犯罪过失分为疏忽大意的过失与过于自信的过失。 疏忽大意的过失，是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。 过于自信的过失，是指已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，
2020.07.04 158 -
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2022.09.29 211 -
行政诉讼时效的种类1、普通诉讼时效： (1)直接向法院提起诉讼的为6个月。 (2)经复议向法院提起诉讼的为15日。 2、最长诉讼时效：将行政诉讼最长时效分为两种。 (1)行政相对人知道具体行政行为内容，但未被告知诉权或者起诉期限的为1年。 (2)行政相对人不
2020.01.11 164
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超过诉讼时效两种类型
据分析超过法律申诉时效大致有这样几种类型：一是由于劳动者不知道发生劳动争议申请仲裁应在60天内提起，当被告知劳动法规定的申诉时效为60天时，才恍然大悟；二是离开原单位到新单位工作后在计算缴费金额时发现
2022-10-23 15,340 -
诉讼时效种类
1、普通诉讼时效，即向人民法院请求保护民事权利的期间。普通诉讼时效期间通常为2年。 2、短期诉讼时效。下列诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的;延付或拒付租金的;出售质量不合格的商品未声明的;寄
2023-06-04 15,340 -
行政诉讼时效的种类
行政诉讼则是有时间限制的，如果超过了法定的时效，那么即使受理了、具体行政违法，起诉人也无法胜诉。1、普通诉讼时效(1)直接向法院提起诉讼的为3个月。(《》第39条)(2)经复议向法院提起诉讼的为15日
2022-08-23 15,340 -
刑事诉讼时效的种类
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年
2022-01-18 15,340
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01:03
债务超过诉讼时效了怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，普通债权的诉讼时效为三年，三年届满之后，债权人将丧失胜诉权，但是发生诉讼时效中止或者中断的除外。需要注意的是，诉讼时效届满并不意味着债权人将丧失债权，而是债务人获得诉讼时效抗辩权。债权人仍然有权就该债
1,845 2022.04.17 -
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债务人超过诉讼时效怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，诉讼时效届满之后，债权债务关系并不是归于消灭。而是变为了自然之债，也就是债权人散失了胜诉权。但是，这并不意味着债权人无权向法院提起诉讼，债权人仍可以提起诉讼，只是债务人享有诉讼时效抗辩权。若其主张诉讼
1,104 2022.04.17 -
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超过诉讼时效后对方承诺还款超过诉讼时效后对方承诺还款，可以实现债权。根据相关法律规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：1、权利人向义务人提出履行请求；2、义务人同意履行义务；3、权利人提起诉讼或者申请仲裁；4、与提起诉
1,425 2022.05.13
