合同生效的必要条件有哪些
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根据《民法典》第一百四十三条的规定，合同必备的生效要件如下： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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1、双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 4、依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
劳动合同生效的必要条件如下：劳动合同双方必须具有法定资格，公民个人必须具有劳动权和劳动行为能力，用人单位也必须具有相应的用人权和用人行为能力；劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律或社会公共利益的强制性规定；劳动合同订立程序合法。
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根据《民法典》第一百四十三条的规定，合同必备的生效要件如下： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百五十三条规定
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