您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动意外伤害找谁处理

劳动意外伤害找谁处理

2022-11-04 20:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

劳动中的意外伤害,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定认定为工伤的,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。若用人单位未依法购买工伤保险的,由所在单位支付相关标准的费用。

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动意外伤害找用人单位处理。 处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、根据不同的伤残等级,社保局会支付一次性伤残补助金,如果和用人单位协商解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位需要支付一次性就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动意外伤害找用人单位处理。 处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、根据不同的伤残等级,社保局会支付一次性伤残补助金,如果和用人单位协商解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位需要支付一次性就业补助金。

律师普法更多>>
  • 劳动意外伤害找谁处理,该如何处理
    劳动意外伤害找谁处理,该如何处理

    劳动意外伤害找用人单位处理。 处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳

    2020.09.15 96
  • 劳动意外伤害找谁处理具体该怎么处理
    劳动意外伤害找谁处理具体该怎么处理

    职工受到劳动意外伤害,如果符合能认定为工伤的情形,可以找社保行政部门或者劳动保障行政部门处理,依法申请工伤认定,之后可以找设区的市级劳动能力鉴定会,申请劳动能力鉴定;最后找社保经办机构报销。

    2020.09.09 76
  • 劳动意外伤害应如何处理
    劳动意外伤害应如何处理

    劳动意外伤害又称为工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

    2020.06.16 177
专业问答更多>>
  • 劳动意外伤害找谁处理该怎么处理

    劳动中的意外伤害,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。若用人单位未依法购买工伤保险的,由所在单位支付相关标准的费用。

    2022-07-13 15,340
  • 故意伤害罪找谁处理

    一般刑事案件需要经过三个程序,侦查、审查起诉,审判,如果找人肯定会快一些。造成了轻伤还是重伤呢?一般的话娿积极赔偿,取得受害人谅解是可以从轻的。

    2022-07-16 15,340
  • 劳动者意外受伤找谁赔偿

    找用人单位处理劳动意外伤害。 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不帮忙报告,工伤职工或其近亲属工会应在一年内申请认定。 二、治疗伤情相对稳定后有残疾.影响劳动能力的,

    2021-11-11 15,340
  • 意外伤害定残后是找谁理陪

    1.找肇事人理赔。2.如果你自己上了意外伤害保险,找保险公司理赔。3.如果是在工作岗位受伤,找老板赔偿。

    2022-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁找谁 00:51
    劳动仲裁找谁

    劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议

    993 2022.05.18
  • 故意伤害罪怎么处理 00:57
    故意伤害罪怎么处理

    故意伤害罪的处理具体如下: 1、犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、

    1,999 2022.08.03
  • 新农合意外伤害报销多少 01:02
    新农合意外伤害报销多少

    新农合意外伤害报销多少,法律没有统一规定。对于意外摔伤的情况,新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内,因病在定点医院住院诊治,所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等,符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。根据相关法律规

    3,910 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?