未婚先孕的女职工可以享受产假吗
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未婚怀孕可以享受。产假是女性员工的法定权利,任何公司都不能剥夺这种权利。无论生育是否符合计划生育政策,企业都应无条件批准员工的产假申请。根据我国相关法律法规,女职工享受98天产假,其中产前假15天;难产产假15天。
未婚先孕可以享受的。生育休产假是女职工的法定权利,任何公司单位都不能剥夺。不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应无条件地批准。
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未婚先孕可以享受产假吗?
未婚先孕可以享受产假,任何公司单位都不能剥夺。女职工生育享受不少于90天的产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020.06.04 131 -
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2022.04.11 1,299 -
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未婚先孕可以享受产假吗?
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2022-06-23 15,340 -
未婚先孕可以享受产假工资吗
1.未婚先孕可以享受产假待遇。享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 2.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。用人单位不得以女职工怀孕为由调岗降薪或者解除劳动合同。
2022-06-07 15,340
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7,381 2022.05.11 -
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