公租房一般都要交多少押金？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于公租房押金多少问题，并没有明确的规定，这都是根据每个地区自身情况，自己制定的。如果公租房押金条丢失，建议找相关部门协商解决，看能不能退押金。 1、公租房的月租金一般是按建筑面积乘以单价确定，各地的标准不同。 2、公共租赁房是对住房困难人群的过渡性的解决方案，旨在为不属于低收入人群但住房困难的人员，提供住房帮助。 3、公共租赁房不归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，外地迁移到城市工作的群体等。 4、国家发改委、财政部、住建部要求，进一步完善公共租赁住房租金定价机制。各地可根据保障对象支付能力的变化，动态调整租金减免或补贴额度，直至按照市场价格收取租金。 5、各地公租房租金远低于市场价，但政策各不相同。广州的公租房租金实行“租补分离”的模式，保障家庭在全额交纳市场租金后，再由住房保障管理部门给予发放租金补助。政府根据收入高低给予分档租金补助，租金补助标准为市场租金的50%至80%。广州市发布2015年第一批公租房租金标准。其中，白云区龙归花园公租房租金最低，每月租金仅12元/平方米。而越秀区北京南路公租房租金最贵，高达50元/平方米。 公租房不可以转租或出租。 根据《公租房管理办法》，承租人有下列行为之一的，应当退回公共租赁住房： (一)转借、转租或者擅自调换所承租公共租赁住房的; (二)改变所承租公共租赁住房用途的; (三)破坏或者擅自装修所承租公共租赁住房，拒不恢复原状的; (四)在公共租赁住房内从事违法活动的; (五)无正当理由连续6个月以上闲置公共租赁住房的。 承租人拒不退回公共租赁住房的，市、县级人民政府住房保障主管部门应当责令其限期退回;逾期不退回的，市、县级人民政府住房保障主管部门可以依法申请人民法院强制执行。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
公租房押金一般是给多少公租房押金一般是不超过两个月的租金。押金是由一方当事人将一定费用存放在对方处，以保证自己的行为不会对对方利益造成损害，数额协商约定即可。双方法律关系不存在且无其他纠纷后，押金应予以退还。
2021.04.08 218 -
公租房押金一般是给多少公租房押金并没有具体的数额，法律也没有对此做出明确的规定。公租房押金一般是房客与房东双方约定，一般来说，押金不会超过两个月的房租。为了保证房屋及其家用电器不被非法倒卖，以及水电费的扣除，租客一般同意向房东交纳租房押金。收到押金后，会有相应的
2022.03.01 2,403 -
-
公租房押金一般多少
公租房押金一般是不超过两个月的租金。押金是由一方当事人将一定费用存放在对方处，以保证自己的行为不会对对方利益造成损害，数额协商约定即可。双方法律关系不存在且无其他纠纷后，押金应予以退还。
2022-06-08 15,340 -
租房押金一般都是多少钱
1、租房押金一般是房客与房东双方约定，实际押金一般不会超过两个月。 2、房东为确保房屋及其家电不被非法转卖，及水电费的扣除，租客一般同意支付房东租房押金，在收到押金后会有相应的发票。 3、其中要寻找正
2022-05-07 15,340 -
租房押金一般要交多少钱
1、租房押金一般是房客与房东双方约定，实际押金一般不会超过两个月。 2、房东为确保房屋及其家电不被非法转卖，及水电费的扣除，租客一般同意支付房东租房押金，在收到押金后会有相应的发票。 3、其中要寻找正
2022-05-05 15,340 -
租房子的押金一般都多少呢?
租房交押金是行业惯例，需要交多少押金，不同用途的房子会有所不同，租用住房一般都是押一付三，也有其它约定的押一付六，押二付六，具体看房东与你签订的合同内怎么约定的。 有一点需要注意的是，一定要看清合同内
2022-04-23 15,340
-
01:07
租房押金一般多少合法民法典对租房押金数额多少并未做明确规定，具体收多少由房东和租客协商确定，一般不会超过两个月的租金。房东收取押金是为了确保房屋及家具不被非法转卖，在租赁合同到期后，如果租客不续租的，房东会将押金退回租客。收取押金后房东会出具一张押金条，租客需
7,305 2022.04.15 -
01:10
交房违约金一般是多少开发商逾期交房或者是交付的房屋不符合房屋交付条件的，那么开发商都应当对购房者承担违约责任。违约金的计算标准，一般是由购房者和开发商进行约定。这个约定可以是在商品房买卖合同之中约定，也可以在产生争议之后由双方协商确定。如果双方不能够达成一致的
1,817 2022.04.15 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
7,044 2022.05.11
