伤残八级要赔子女抚养费吗
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八级伤残被扶养人有抚养费的，除了抚养费之外，还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等，进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前，必须进行残疾的登记鉴定，抚养费的赔偿的期限一般是二十年。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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扶养费是按扶养人丧失劳动能力的程度来计算的，丧失劳动能力的程度越高，扶养费就越高。在审判实践中，受害人的伤残程度必须达到1～6级才考虑被抚养人的生活费问题，7～10者无权要求赔偿被抚养人的生活费。八级伤残一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。
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十八岁子女能索要抚养费吗抚养孩子的义务截止到孩子十八岁。超出18岁了，就没有法定抚养义务。包括孩子上大学期间的抚养费，父母已无法定支付的义务。但是，孩子超过十八岁，尚接受高中及以下教育、孩子非因主观原因无法维持正常生活，就尚须父母履行抚养费义务。“抚养费”包括子女
2021.01.29 100 -
八级伤残赔偿劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八
2020.12.06 195 -
八级伤残一次性赔偿费依据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的待遇。八级伤残为11个月的本人工资。
2020.03.08 137
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伤残八级要赔孩子抚养费吗
八级伤残被扶养人有抚养费的，除了抚养费之外，还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等，进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前，必须进行残疾的登记鉴定，抚养
2022-05-13 15,340 -
十级伤残子女抚养费
交通事故致人伤残的是需要赔偿被抚养人生活费的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均
2022-08-10 15,340 -
八级伤残子女赡养吗
工伤赔偿可查看《工伤保险条例》和所在省市的规定： 八级赔偿标准： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助
2022-06-13 15,340 -
工作受伤了。8级伤残要赔付子女抚养费吗？
不可以的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的
2022-07-23 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,543 2022.04.17 -
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八级伤残2020年赔偿明细八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工
2,133 2021.03.24 -
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十级伤残可以申请孩子抚养权吗十级伤残的一方也是可以申请孩子的抚养权的。离婚之后父母可以对于子女的抚养问题进行协商。如果协商不成就由法院来进行判决。十级伤残并不属于很严重，只要这个伤残没有非常的严重，没有影响到一方的日常生活，没有使得一方丧失抚养能力，抚养条件的，那么不
1,440 2022.04.17
