2022年如果职工非因工死亡怎么赔偿
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非因工死亡的，劳动者的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金和抚恤金的具体标准是由各省、自治区或者直辖市规定的。劳动者参加了养老保险的，当劳动者因病或者非因工死亡的，劳动者的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
非因工伤死亡赔偿标准为： 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
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非因工伤死亡赔偿标准2022非因工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月，2人者，为死者本人工资9个月，3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、企业职工或非因工死亡，符合领取遗属生
2022.11.21 280 -
职工非因工死亡赔偿标准职工非因公死亡赔偿标准。非因公死亡，证明不属于工伤导致死亡。具体如下：1、职工非因公死亡的，用人单位会支付职工家属丧葬费，标准为本企业职工平均工资2个月；2、辞工非因公死亡的，用人单位会支付由职工抚养的亲属一次性救济金；3、职工非因公死亡的
2022.04.12 3,799 -
职工因工死亡怎么赔偿职工因工死亡赔偿应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： 1、丧葬补助金为上职工月平均工资六个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
2022.04.14 426
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如果职工非因工死亡死亡社保怎么赔偿
《社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。”由于《社会保险法》从2011年7月1日起实施，因此，对
2022-04-11 15,340 -
2022年员工非因工死亡怎样赔偿
1、员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。 2、员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待
2022-11-10 15,340 -
职工非因工死亡怎么赔偿
1、员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。 2、但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死
2022-11-10 15,340 -
非因工死亡赔偿标准职工非因工死亡赔偿标准
本案职工非工伤死亡，用人单位应依职工因病或非因工死亡待遇支付赔偿款： 1、《中华人民共和国劳动法》第73条：“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 2、《关于调整企业职工因病或非因工死亡有关待遇标准
2022-05-05 15,340
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01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
913 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
1,997 2022.05.11 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
969 2022.04.17
