我国法律规定的职工结婚可以享受的婚假天数是多少天
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国家规定女职工的产假一般有98天，其中产前可以休假15天。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
职工享受年休假的天数： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
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职工的年休假天数可以享受年假吗？职工享受年休假的天数：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照
2020.07.13 147 -
我国法定婚假是多少天我国法定婚假一般会在3天左右，不同的地方还会根据具体的情况来调整。法律规定了劳动者在婚丧假期间是有薪资的，并且符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2020.03.05 123 -
我国法定婚假是多少天？法定国家婚假一般是三天。如果婚假中包含法定节假日的，也不会因为法定节假日而延长婚假。各个地方也可以对此作出不一样的规定，增加婚假的天数。比如重庆地区的婚假是15天。
2020.12.19 94
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职工结婚可享受的婚假天数是多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、晚育的给男方护理假7天。 4、育妇晚育并
2023-09-06 15,340 -
国家规定的职工带薪年休假享受天数是多少天
工作满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年假10天；满20年的，年假15天。《员工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工
2021-11-15 15,340 -
再婚职工婚假可以享受多少天
再婚工人也可以享受婚假。职工本人结婚，可以根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。职工本人需要在其他地方结婚的，用人单位应当给予另一个旅程假。劳动者依法享受婚假期间，用人单位应当按照
2021-12-23 15,340 -
法律规定的再婚享受婚假多少天
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。二婚休假天数为三天。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路
2022-11-05 15,340
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01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,771 2023.01.19 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,716 2022.04.12
