私签合同违法吗
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属于违法行为。用人单位应当与劳动者签订合同，但是即使没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果用人单位存在过错的可以要求赔偿。
公司或企业不签劳动合同是属于违法，如果没签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。
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私人开店不签劳动合同违法吗私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
2020.05.05 251 -
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私人店铺不签劳动合同违法吗私人店铺不签劳动合同是违法的。 不论是私人企业还是其他类型的公司，只要员工与用人单位构成了工作关系的就必须要在入职的最晚一个月之内签署劳动合同，否则都将视为违法行为，需要对员工进行相应的赔偿。
2020.12.16 246
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购房合同私签违法吗?
如果是以伪造笔迹等方式私改购房合同那么是违法的。仅仅只是私自改动合同中条款的，应当依法承担民事责任。对购房合同进行更改应当在双方协商一致后进行，不能私自更改。私自更改的内容对于对方而言是没有法律效力的
2022-06-02 15,340 -
私签房屋买卖合同违法吗
如果是以伪造笔迹等方式私改购房合同那么是违法的。仅仅只是私自改动合同中条款的，应当依法承担民事责任。对购房合同进行更改应当在双方协商一致后进行，不能私自更改。私自更改的内容对于对方而言是没有法律效力的
2022-06-05 15,340 -
私人不签劳动合同违法吗？
私人企业不签劳动合同违法。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
2022-07-06 15,340 -
给私人老板签合同违法吗
首先，你的老板不钱合同就是不合法的， 其次，我国劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的
2022-01-31 15,340
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01:05
单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
3,399 2022.05.11 -
01:11
私企不签劳动合同触犯法吗私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
2,753 2022.05.11 -
01:09
不签合同交首付违法吗不签合同就交首付，是否违反法律规定，需要根据情况而定。 购买的是一手房的，那么只须确认开发商取得了预售证，有网签系统即可。如果买的是二手房，因为通常都会存在流程问题，则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料，就可以让开发商继续履行合同，或
1,901 2022.04.17
