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旷工几天才能被辞退

2021-12-01 05:53

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山西在线咨询顾问团

2021-12-01回复

专业分析:

旷工几天可以辞职,法律没有规定,但严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。过去,职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,可以开除。现在这个规定已经废止,按照劳动法的规定执行。劳动法没有规定多少天可以开除,只有严重违反《用人单位规章制度》的,才能解除合同。因此,合同应当按照企业规章制度执行。

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