公司改制必须要通过职工大会,法律是如何规定的
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公司改制必须通过职工大会。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。因此公司改制必须通过职工大会。
《公司法》第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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公司改制必须通过职工大会。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。因此公司改制必须通过职工大会。
公司改制是必须依法通过职工大会表决的。公司应当将改制决定公示,或者告知劳动者。公司改制直接涉及劳动者切身利益,应当经职工大会讨论,提出方案和意见。职工大会认为不适当的,有权向公司提出,通过协商予以修改完善。
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公司改制必须通过职工大会么
公司改制必须通过职工大会。公司应当将改制决定公示,或者告知劳动者。公司改制直接涉及劳动者切身利益,应当经职工大会讨论,提出方案和意见。职工大会认为不适当的,有权向公司提出,通过协商予以修改完善。
2020.08.11 162 -
公司改制必须通过职工大会吗
公司改制必须通过职工大会。工会维护职工的合法权益,公司决定改制时,应当就有关事项听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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公司改制必须通过职工大会。工会维护职工的合法权益,公司决定改制时,应当就有关事项听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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