上班途中发生交通事故，但是我没有直接证据，而且有了工伤怎么办？
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第一，建议立即起诉肇事者赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、后续治疗费等。当然上述每一项赔偿项目都要有事实和法律依据的，否则法院不会支持的。建议你在起诉前先到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，以便一次性要求赔偿。如果车主有过错，你同时起诉车主承担连带赔偿责任。保险公司应保险责任范围内承担赔偿责任。第二，你在上班途中发生的交通事故，且你无责，故你有权按工伤程序享受工伤保险待遇。工伤案件办理程序如下：用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系，这样才会被认定为工伤的。
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如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。
是属于工伤。在上班途中，非主要责任交通事故，属于工伤，享受工伤保险待遇。根据工伤保险条例第十四条规定，应当认定为工伤的有：在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成伤害的，客运渡轮或火车事故。上下班途中发生交通事故后，应当保护事故现场，并由警方出具交通事故书面确认书。
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上班途中发生交通事故是否算工伤对于上班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
2020.09.16 379 -
在上班途中发生交通事故是工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.06.30 116 -
上下班途中发生交通事故是工伤吗？上下班途中发生交通事故是工伤。根据《工伤保险条例》的规定：职工有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场
2022.04.14 429
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下班途中发生交通事故, 但是没有有直接的证据, 算不算工伤怎么处理
不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满
2023-02-13 15,340 -
上班途中发生交通事故没有证据，怎么算工伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定，可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工
2022-04-07 15,340 -
上班途中发生交通事故，没有证据，没有案底，怎么认定工伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定，可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工
2022-04-14 15,340 -
上班途中发生交通事故，没有证据怎么处理
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定，可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工
2022-04-24 15,340
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01:04
发生交通事故有没有误工费发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不
715 2022.06.06 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,436 2022.06.06 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,678 2022.04.17
