临汾市女员工产假时间是怎样的
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正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假129日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
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国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
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新余市女员工产假时间是怎样的产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
2020.02.10 127 -
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临汾市霍州市女员工产假时间是怎样的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022-06-25 15,340 -
临汾省霍州市女员工产假时间是怎样的？
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。根据《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上
2021-09-04 15,340 -
临汾市翼城县女员工产假时间是怎样的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022-06-27 15,340 -
临汾市尧都区女员工产假时间是怎样的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022-06-30 15,340
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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,863 2022.05.11 -
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