公司撤柜调店员工不去有赔偿吗
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撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。
撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。
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撤柜调店不去是有补偿的吗撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。
2020.05.01 154 -
店铺撤柜员工怎么赔偿公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没有提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，
2020.10.08 869 -
公司撤柜该怎样赔偿员工1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
2021.04.27 785
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公司撤柜该如何赔偿员工
1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。 2、如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 3、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则
2022-05-23 15,340 -
去全国个体户协会撤柜调店吗
如果没有补偿，公司需要与员工协助。如果员工不同意转岗，公司需要提供新的工作。公司以员工不同意转岗为由单方面解除劳动合同的，需要支付赔偿金。
2021-12-10 15,340 -
公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
按照劳动合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同
2022-03-21 15,340 -
公司撤店不足员工怎么赔偿
公司撤店后，解除劳动关系的话，应该支付劳动者经济补偿，工作1年支付1个月工资（标准为最后12个月的劳动者平均工资）。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳
2023-02-13 15,340
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00:52
公司撤场员工怎么赔偿公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额，需要根据实际情况来决定。具体情况如下： 1、如果公司撤柜后，两方因此解除劳动关系的，那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的，那么需要在此基础上，向员工支付一个月的薪水； 2、如果
5,027 2022.05.11 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,818 2022.04.17 -
00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,417 2022.04.17
