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季节工劳动合同范本的内容是什么

2023-10-03 15:19

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2023-10-03回复

专业分析:

甲方: 乙方: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 试用合同期限: 试用期为个月,自XX年XX月X日至XX年X月X日止。 根据甲方的工作安排,聘用乙方在XX工作岗位。 甲方聘用乙方的月薪为XXXXX元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; 试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 乙方的基本权利和义务。 1.乙方的权利 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利; ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; ●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。 甲方的其他权利、义务 ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; ●乙方的其他权利、义务 ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章):乙方(盖章) 法定代表人签字:乙方签字: 签约日期: 在司法实践中,双方必须对相关情况达成一致意见后,才可以合法的签订劳动合同,否则是不具备法律效力的,在签订了劳动合同后,双方都需要严格履行各自的责任,不得随意解除或者更改合同的内容,具体情况下按照法定程序进行。

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