在不经我同意的情况下强行
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公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。 如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。 劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位继续工作。 2、劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者两个月工资。
以下情况下，不能强拆： 1、未经过行政裁决裁定允许实施行政强制拆迁； 2、未按照拆迁补偿协议履行义务。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条第一款的规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。 第二十八条规定，被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。 强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。
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在不满十四周岁的女子同意的情况下构成强奸吗构成。奸淫不满十四周岁的幼女，不管其是否自愿，均以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强
2020.12.18 111 -
交强险在什么情况下不赔有下列情形之一的，保险公司不负责赔偿，仅在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （二）被保险机动车被盗抢期间肇事的； （三）被保险人故意制造道路交通事故的。
2020.11.17 292 -
在哪些情况下交强险不赔1、无证驾驶的不赔。如果因违规驾驶，并且在吊销牌照期间驾驶车辆导致事故的发生，那么交强险是不会进行赔付的。 2、醉酒驾驶的不赔。醉酒驾驶不仅直接扣12分，还要吊销驾照，并且面临刑事责任的追究，仅仅是醉驾，拘留最少15天是必不可少的。而醉酒驾
2020.07.30 109
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情人在我不愿意的情况下强行发生性关系属于强奸吗
只要是违背妇女意愿强行进行的性行为，都属于强奸，这里也包括情人之间的行为。
2022-10-24 15,340 -
公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办
公司在未经本人同意情况下强行调岗，侵犯劳动合同合法权益的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2022-07-13 15,340 -
在我没签字没同意的情况下
政府征地拆迁需要有省级政府或者国务院的批准文件，如果没有，地方政府就是违法的。在由省级人民政府批准征地的文件的情形下，政府的补偿标准是否合理，征地补偿是否及时、足额的发放到失地失房农民手中，是否按照“
2022-10-24 15,340 -
债主在我不知道的情况下强行的更换了我唯一
要看借款是否用于家庭共同生产生活来定了。
2022-10-29 15,340
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什么情况下强拆不违法强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
1,169 2022.04.17 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
631 2022.11.21 -
01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
657 2022.05.13
