公司法企业合并民事纠纷处理问题
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员工发生工伤后，单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
公司债务纠纷的处理方式，由公司、公司股东与债权人协商处理，公司以其全部财产来承担，股东以认缴的出资额或认购的股份为限承担。如果协商不成的，可以通过诉讼或者仲裁来处理。
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企业兼并法律问题企业兼并的法律问题是： 1.公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 2.公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公
2020.07.13 120 -
企业兼并的法律问题企业兼并的法律问题是： 1.公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 2.公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公
2020.02.02 319 -
企业合并纠纷的法律法规公司合并的相关法律规定有合并的方式，包括新设合并以及吸收合并。根据相关法律规定，新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。公司合并不需要注销。
2020.03.22 89
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有关公司法企业合并民事纠纷
合并协议是导致公司资产重新配置的重大法律行为，直接关系股东的权益，是公司的重大事项，所以公司合并的决定权不在董事会，而在股东(大)会，参与合并的各公司必须经各自的股东(大)会以通过特别决议所需要的多数
2022-07-26 15,340 -
公司法企业合并民事纠纷的司法解释
对合并协议应包括哪些主要条款，公司法没有规定。对此可以参照对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局《关于外商投资企业合并与分立的规定》(以下简称合并与分立规定)规定的外商投资企业之间的合并协议的主要内容
2023-03-25 15,340 -
有关公司法企业合并民事纠纷有哪些呢？
合并协议是导致公司资产重新配置的重大法律行为，直接关系股东的权益，是公司的重大事项，所以公司合并的决定权不在董事会，而在股东（大）会，参与合并的各公司必须经各自的股东（大）会以通过特别决议所需要的多数
2023-07-27 15,340 -
两家民营企业合并问题
根据我国有关法律法规，两家公司合并程序如下：两家公司合并步骤：合并后，现有公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。1、合并后，现有公司应提交下列文件和证件：（1）法定代表人签署的《公司变更登记申请
2021-12-10 15,340
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01:14
上市公司如何并购企业上市公司并购企业流程如下： 1、确定并购对象，初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业，并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议，约定具体并购
2,340 2021.04.25 -
00:58
商业合同纠纷如何处理发生商业合同纠纷的，当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同，如果协商不成的，可以按照合同约定向法院起诉，要求违约一方按照合同约定承担赔偿责任。具体解决方法如下： 1、合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、合同
490 2022.05.27 -
01:12
商业合同纠纷怎么处理商业合同纠纷，即合同双方当事人，一方或者双方未按照合同履行部分义务，或者完全未按照合同履行义务。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。遇到该种情形，当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同。如果协商不成的，可以按照合同约定
800 2022.04.17
