工伤赔偿是公司负责吗
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1.如果用人单位未按规定为工伤职工缴纳工伤保险，所有的工伤赔偿由用人单位承担。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
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工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此工伤是可以由员工自己提出的，不是只有单位才可以的。
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工伤是由包工头负责还是公司负责单位员工受伤才叫工伤。既然有包工头，那伤者与包工头属于雇佣关系，受伤不属于法律上的工伤。但可以依据人身损害赔偿程序要求包工头和公司承担连带赔偿责任。
2020.09.04 354 -
工地受伤是包工头负责还是公司负责工地受伤是包工头负责。工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔
2021.12.13 3,508 -
保险公司负责赔偿误工费吗1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。2.但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。3.误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误
2020.04.21 1,083
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工伤保险公司负责赔偿吗？
负责。工伤赔偿中有部分赔偿项目是由用人单位承担。如：不能报销的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴（一至四级，五六级在无法安排工作情况下享有）、一次性伤残就业补助金（五至十级解除/终止劳动关系时享有）。
2022-03-04 15,340 -
工伤赔偿是负责公司还是承担
应当有单位承担。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤期间工伤致残的赔偿
2022-04-07 15,340 -
工伤赔偿是谁负责？
工伤赔偿责任在谁？一般来说，若用人单位为劳动缴纳社保，则由工伤保险赔偿，若没有，则由用人单位承担赔偿责任。 工伤赔偿的流程为： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力
2022-04-04 15,340 -
工伤赔偿是谁负责
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事
2022-04-23 15,340
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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,635 2021.04.25 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,033 2022.05.11 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,796 2022.04.17
