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产后生育需要多长时间办理生育津贴

2021-10-25 13:42

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2021-10-25回复

专业分析:

生育保险待遇由使用者在员工产后或手术后18个月内向社会保险经营机构申请处理,申请时应填写《员工生育待遇申请书》,提供以下资料(1)计划生育行政部门发行的生育证明书(2)生育医疗证明书、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录等原始资料(3)婴儿出生证明书。(4)社会保险经营机构应当从受理申请之日起,在15个工作日内审查使用者提供的资料,审查结束后将生育保险费用支付给员工所属使用者,使用者按照本方法规定的生育保险待遇项目和标准支付给员工。(5)使用者未按规定为员工办理生育保险保险手续的,员工发生的生育保险费用由使用者按照本方法规定的生育保险待遇项目和标准支付。清算所需资料有:(1)医疗费申报书(2)本人身份证或社会医疗保障卡(3)本人有银联标志的银行卡(4)本人病历书(5)生产费原件(6)费用明细书(7)出院总结。准生证也最好一起带。如果是别人代理的话,需要带代理的身份证。

法律依据:

《企业职工生育保险试行办法》 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

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章法律师

广东律参律师事务所

一、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1、计划生育行政部门核发的生育证明; 2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 3、婴儿出生证。 二、社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

李国镇律师

广东商合律师事务所

生育津贴须在分娩后60天至180天之间向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》。一般情况下,生育津贴的申请都是由单位代为办理,生育津贴入账到单位账户,再由用人单位转账于个人账户。

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