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认定之前的情形是哪些

2022-10-25 18:30

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重庆在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

何种情况认定工伤答:根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果职工有下列情形之一,以工伤保险条例也应视同为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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张神兵律师

广东律参律师事务所

有下列情形之一的,可以认定为工伤:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的工作受到伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受伤害的;职业病;因工作原因受伤或事故下落不明的;在上下班途中,交通事故受到非主要责任的伤害;应当认定为工伤的其他情形。

张神兵律师

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