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入职与转正都有哪些有什么区别入职和转正有以下区别： 1、入职与转正的概念不同。 2、收入方面不同。 3、可否随意辞退方面不同。 4、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。 5、签订的合同不同。
2020.03.06 293 -
入职与转正有什么区别入职和转正区别：概念不同；工资不同；解除劳动合同不同；其他。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020.10.16 177 -
入职与转正有什么区别？入职是指进入公司，转正是指成为正式员工。；职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%；转正的员工不得随意被辞退，被辞退有赔偿金，入职则没有；签订的合同不同。
2020.10.21 377
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入职与转正的区别有哪些
1、入职与转正的概念不同。 2、收入方面不同。 入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。 3、可否随意辞退方面不同。 入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出，公司要发现员工有
2023-02-28 15,340 -
试用期与正式入职有哪些区别
1、试用期没有正式员工工资高。 2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失。 3、试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。 在试用期内，一般是员工工资低于正式
2022-03-13 15,340 -
员工入职转正与离职有什么区别？
一、入职与转正的概念不同。 二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。 三、可否随意辞退方面不同。 四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后
2022-07-04 15,340 -
入职与转正内容有哪些
下面是关于入职与转正的内容，请参考。 入职申请只是你要得到某个工作的一种申请，得到工作后可能在待遇和其他方面和老员工是不一样的？在你工作一段时间后，公司对你的各个方面认可后，（包括工作态度，业务技能等
2022-06-17 15,340
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转继承与代位继承有哪些区别转继承和代位继承的主要有以下几点的区别： 1、两者的继承人死亡的时间不相同。 2、两者所要继承的内容不相同。 3、两者继承人适用的范围是不相同的，代位继承一般只可以发生与被继承人有直系亲属或者是拟制血亲的子女范围以内，例如子女、孙子女、外孙
1,041 2022.04.17 -
01:18
订金与定金的区别有哪些订金与定金的区别有： 1、两者的定义有所不同，订金一般指的是预订所付的钱，是当事人的支付手段，只属于单方面的行为；而定金则一般是在合同签订或者是履行前支付的一定数额的金钱。 2、两者实质内容有所不同，订金没有担保性质，不具备法律效应；而定金
1,164 2022.11.21 -
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罚款与罚金有哪些区别罚款与罚金，有以下几点区别： 1、两者的法律性质不相同。罚款属于行政处罚，而罚金则是一种刑事处罚； 2、两者的执行机关不相同。罚款一般是由行政机关决定，而罚金则是由法院按照法律规定进行判决； 3、两者适用的对象有所不用。罚款一般适用于违反行
3,940 2022.04.17
