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关于工伤认定的主体

2021-12-22 22:20

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2021-12-22回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或者其近亲、用人单位的工会组织或者其上级工会组织有权向当地劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤鉴定申请。工伤鉴定申请是用人单位的法律义务,应当自事故伤害发生之日起30天内或者职业病诊断、鉴定之日起30天内提出;因交通事故、失踪、事故伤害等不可抗力因素不能在规定期限内提出申请的,经当地劳动保障行政部门同意,可以适当延长申请期限,但最长不得超过90天。用人单位在上述时间内未提出工伤鉴定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地区的劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。(1)新修订的《工伤保险条例》不得视为工伤吸毒;(1)

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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