上诉期限是多少天节假日在内吗-
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当事人不服刑事诉讼的判决结果的期限为十日，不服裁定的上诉期限为五日，并且应当从接到判决书、裁定书的第二日起算。期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。法律依据 《刑事诉讼法》第一百零五条 期间以时、日、月计算。 期间开始的时和日不算在期间以内。 法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。 期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。 第二百三十条 不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
上诉必须在法定的时限内提出。判决书的上诉期限是送达之日起的15日内，裁定书的上诉期限是送达之日起的10日内。 这个期限自收到判决书或裁定书后的第二日起算。期间届满的最后一日是法定节假日的，以法定节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。 如果在法定期限内，双方当事人都没有提出上诉，那么，一审裁判即发生法律效力，只要有一方当事人在上诉期间提出上诉就不发生效力。
当事人不服刑事诉讼的判决结果的期限为十日，不服裁定的上诉期限为五日，并且应当从接到判决书、裁定书的第二日起算。期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。
-
-
上诉期限包括节假日吗上诉期限是包括节假日的。最后一天如果的节假日的话，可以顺延到假期结束，也就是假期后的第一个工作日为期限届满的日期。计算期间时，期间开始的时和日，是不纳入计算范围的，但是期间并不包括在途期间，如果文书是在期间前交邮的，不能算是过期。上诉期限从
2022.04.12 2,726 -
-
上诉期限是多久，上诉期限包括节假日吗
一审判决上诉期限问题如下从收到判决书的 第二天开始计算十五天，如果最后一天是节假日的，则顺延到节假日后的 第一天。举例说明，一审判决书是4月16日送达给原告的，则原告的上诉期从17日开始计算，第15天
2022-07-09 15,340 -
上诉期限10天包括节假日吗
上诉期限为十天，包括节假日。最后一天如果是节假日，可以顺延。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日
2022-03-16 15,340 -
上诉期限包括在法定节假日内吗
上诉期限包括节假日。根据有关法律法规，上诉期限按时、日、月、年计算。而且期间开始的时间和日期，不计入期间。期间届满的最后一天是节假日，以节假日后的第一天为期间届满的日期。
2021-11-03 15,340 -
上诉期限包含节假日吗
上诉期限包括吗？上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日，可以顺延。《》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是
2022-08-22 15,340
-
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,176 2022.04.18 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,417 2022.06.22 -
01:03
假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
50,726 2022.04.12
