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工伤认定是由谁举证
用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。用人单位不举证的,人保部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。在工伤认定中实行举证责任倒置,即用人单位无论是原告还是被告,都要承担举证责任。
2020.03.23 306 -
工伤证是工伤认定书吗
工伤证和工伤认定书是不一样的, 工伤认定书是员工受伤后,在法律权威部门机构的鉴定之后,由机构的负责出具法律文书。员工受伤了以后,需要经过劳动部门的相关认定,同时也是由劳动部门提出的工伤认定。 工伤证是有相关的法律机关认定以后,才发放的一个证
2020.08.23 366 -
工伤认定书丢了举证程序怎么走
如果工伤鉴定证丢失了,已经进行劳动能力鉴定,诊断证明书继续保存意义不大。如果工伤职工需要继续保留的,可以持本人身份证,到治疗工伤医疗机构复印病历资料,加盖医疗机构印章,可以作为证据使用。
2020.07.04 112
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工伤认定举证书是什么
根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。这里的举证责任是指在工伤认定中,用人单位与工伤职工或者亲属,对职工受到事故伤害是
2022-07-23 15,340 -
工伤认定书举证是什么?
人社局可以进行调查,对相关人员做调查笔录。 关于工伤认定举证发给谁,根据《工伤保险条例》第十九条和人社部《工伤认定办法》的规定,人社局受理工伤认定申请之后,可以要求当事人双方举证,也可以派遣工作人员进
2022-08-20 15,340 -
工伤认定举证通知书
公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不
2022-06-18 15,340 -
工伤认定举证原则是什么?
1、根据《工伤保险条例》第19条第2款和《工伤认定办法》的规定,用人单位不举证的,人保部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。这表明,用人单位应当承担证明否定工伤的举证责任,如果不能证明劳
2022-10-16 15,340
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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,113 2022.05.11 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
2,225 2022.04.17 -
01:57
什么是道路交通事故认定书
道路交通事故认定书一般是由交警部门出具的技术性的法律文书,同时它也是公安部门对交通事故损害赔偿进行调解的相应书面的依据;一般交通事故认定书是由人民检察院针对交通肇事者是否要提起公诉并追究其刑事责任的证据;交通事故认定书通常也是法院在对嫌疑人
971 2022.04.17