-
工作中受伤没有保险怎么赔偿没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
2020.12.12 409 -
员工工作中受伤怎么办个人申请工伤认定程序： 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 2、员工和用
2020.11.23 246 -
大拇指工作中受伤怎么赔偿赔偿标准为:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内，原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会认定,可以适当延长,但延长不
2020.01.15 280
-
清洁工受伤了怎么赔偿
属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为清洁工缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为清洁工缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额
2022-02-02 15,340 -
保洁工工伤骨折怎么赔偿
可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，如构成工伤，可主张一次性伤残补助金等等，当然亦可向保洁员及保洁公司状一般一身损害赔偿。1、误工费、医疗费： 2、护理费： 3、交通费： 4、住宿费： 5、住院伙
2022-01-10 15,340 -
保洁公司上班受伤怎么赔偿
另外,事故后公司交治疗费用还需通过劳动仲裁确认劳动关系吗如果享受了工伤待遇包括工资及相关费用，可协商解决争议。也就是说事故后公司交治疗费用算不算是劳动关系的足够证据是。但如对方否认，你们要提供其他证据
2022-01-25 15,340 -
工作中受伤怎么赔偿
因为工作原因造成损害的属于工伤，根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。
2022-01-09 15,340
-
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,002 2022.04.17 -
01:02
工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,516 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,592 2022.05.11
