您的位置:法师兄 > 专业问答 > 孕期不符合生育政策的怎么办?

孕期不符合生育政策的怎么办?

2022-04-15 15:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-04-15回复

专业分析:

如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。 国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前,各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规,维护良好的生育秩序,不得自行其是。 这就意味着此前的违法生育子女的行为,还会按现行各省的《人口与计划生育条例》的规定进行处理的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

我国已经全面实施两孩政策,实行生育登记服务制度,对生育两个以内(含两个)孩子的,不实行审批,由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程,简化办理手续,全面推行网上办事,进一步简政便民。依法依规查处政策外多孩生育。

曹成律师

北京安嘉律师事务所

二胎和一胎一样享有生育保险待遇,既可以报销医疗费用又可以领取生育津贴,并且享受产假及哺乳假政策。只要用人单位为员工缴纳生育保险年满一年,这些生育保险的待遇女职工都可以享受到。医疗费一般包括产检费的报销和住院费的报销,各地的报销政策不一样。

律师普法更多>>
  • 符合政策的二胎可享生育保险吗
    符合政策的二胎可享生育保险吗

    符合政策二胎是可以享受生育保险的。二胎生育保险报销,主要有以下几个方面:1、生育津贴:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿,生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴:

    2020.10.07 89
  • 符合政策的二胎可不可以享受生育保险?
    符合政策的二胎可不可以享受生育保险?

    符合政策的二胎可以享受生育保险: 1、二胎期间的女职工除了享受生育保险外,还有其他待遇,与生一胎的标准相同; 2、二胎期间,女职工可享受的产假与一胎产假无异,符合政策的二胎产假与一胎产假相同; 3、二胎难产难产、多胞胎等情况,女职工也可依法

    2022.04.13 595
  • 特岗教师怀孕生育政策
    特岗教师怀孕生育政策

    《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    2020.10.09 670
专业问答更多>>
  • 生育不符合生育政策怎么办?

    如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。 国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正式实施之时。在此之

    2022-04-26 15,340
  • 不符合生育政策怎么办?

    如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。 国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正式实施之时。在此之

    2022-04-19 15,340
  • 不符合生育政策怎么办

    如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前

    2022-04-01 15,340
  • 不符合当前的生育政策怎么办?

    如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。 国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正式实施之时。在此之

    2022-05-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育津贴怎么领,需要符合什么条件 01:08
    生育津贴怎么领,需要符合什么条件

    领生育津贴需要符合以下条件: 1、用人单位已经缴纳生育保险费; 2、女职工生育享受产假; 3、享受计划生育手术休假; 4、法律、法规规定的其他情形。 女性员工缴纳社保的时间符合当地的生育津贴领取条件,有的地方要求社保累计或连续缴纳一定的时间

    12,473 2022.04.17
  • 宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件 01:08
    宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件

    宿迁生育津贴的领取如下:生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位,上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。需要符合以下条件: 1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人账户; 2、生育情况符合国家、省、市计划生育

    1,734 2022.05.18
  • 怀孕后合同到期怎么办 00:56
    怀孕后合同到期怎么办

    劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延,不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个

    1,674 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?