工地受伤小脚趾头骨折，包工头不给
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大脚趾头骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的，一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资，工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。
脚趾骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，可获得的赔偿有：治(医)疗费：凭医疗发票；住院伙食补助费：住院的100块一天；外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需发票；辅助器具费：鉴定报告书中有写；停工留薪期工资：用人单位支付，期限自行协商；生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才会获得；一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；伤残津贴：6级以上伤残才有；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：6级以上才有，且职工提出解除劳动合同。
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工地干活脚趾头骨折怎么赔偿一级伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%。二级伤残为25个月的本人工资；伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴;二级伤残为本人工资的85%。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个
2020.04.26 471 -
小脚趾头骨折工伤一般能赔偿多少钱小脚趾骨折经有关部门鉴定后一般会被鉴定成九至十级伤残。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； (2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单
2020.10.11 839
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脚趾头第四脚趾头，骨折工伤怎么赔偿？工地
因用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人的，《例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一
2022-09-15 15,340 -
小脚趾头骨折算几级工伤
一般是十级伤残，需要先申请工伤，确定为工伤，才会涉及到赔偿具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向单位索赔。
2022-07-18 15,340 -
工地受伤脚趾头骨折能赔多少
是否能够申请赔偿需要看您伤势的情况而定，如果构成工伤或者人身损害，一般情况下可以主张赔偿。请问您受伤的原因是怎样的呢？伤势情况如何，是否有做伤残鉴定？工地对于您受伤的情况态度如何？由于您提供的信息有限
2022-05-04 15,340 -
在工地脚趾头骨折算工伤吗
算工伤；相关法律规定如下： 先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定（伤残鉴定），根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
2022-03-29 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,758 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,232 2022.04.15 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,031 2022.04.17
