如何与专业分包企业签订合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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企业与兼职人员如何签订合同
企业兼职人员,可以按非全日制用工签订劳务合同,也可以订立口头协议,好处是随时解约而不用支付经济补偿,也不用上社保。如果想要签订协议也可以,可以自行起草协议,双方协商一致后即具有法律效力。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单
2020.02.08 129 -
企业如何签订劳动合同
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2020.03.18 190 -
企业如何签订劳动合同?
企业劳动合同的订立: (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。
2020.10.16 218
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工程专业分包合同如何签订
建设单位需要在施工总承包范围内确定专业分包单位或者建设工程材料、设备供应单位的,应当在招标文件中明示或者事先与总承包单位进行协商,并在施工总承包合同中约定;确定的专业分包单位或者材料、设备供应单位应当
2022-03-16 15,340 -
企业如何与员工签订劳动合同
劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和已完成一定工作任务为期限的劳动合同。 一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,具体是指劳动合同双方当事人在
2022-03-07 15,340 -
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2022-07-07 15,340 -
企业转让合同如何签订?
公司转让合同签定流程: 1、召开公司股东大会,经参加会议的过半数股东同意的可以转让合同; 2、与受让方签订合同,并加盖双方的公章; 3、凭转让协议到工商登记部门办理变更手续。根据2021年生效的《中华
2022-06-04 15,340
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01:12
企业不签合同如何仲裁没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
660 2022.06.22 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者
1,022 2022.06.15 -
01:07
合伙企业如何分配股权合伙企业分配股权方法:1、出资,如果所有合伙人都是同意按比例出资,各方资源优势基本相当的,则直接可以按出资比例分配;2、项目的CEO应取得相对多的股权,因为CEO是合伙事业的灵魂,对公司负有更多的担当;3、综合评估每个合伙人的优势。比如,有
9,063 2022.04.15