在超市规定的假日当天，超市要求加班，在去的途中遇到了，算吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
具体看交通事故中，伤者职工本人是否承担主要责任，只有在非本人承担主要责任的交通事故才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
节日加班途中遭遇车祸可以申报工伤。工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
超市购物摔倒超市不一定担责。经营者未尽到安全注意的义务的，顾客有权要求超市承担侵权责任。因为第三人的行为造成客人摔倒的，由第三人承担侵权责任，但超市仍未尽到安全保障义务的，由其承担相应的补充责任。
-
在超市上班，途中遇车祸，超市有责任吗？还是厂家有责任
先报警处理，责任的认定以交警部门出具的交通责任认定书为准，如果认为交警部门出具的认定书有异议可在三日内提出复核。如果不是您在开车，一般不用负责任。
2022-09-12 15,340 -
在老板要求加班的下班途中摔伤算吗？
目前的工伤保险条例中规定，上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。所以严格来讲，不能算工伤。但具体分析事情起因，要求加班与摔伤之间是否有因果关系，如果有，则可以要求公司赔偿。
2022-10-10 15,340 -
公司要求在法定节假日加班的，法定假加班缺勤算请假吗？
法定假加班缺勤算请假本来就是一个错误命题，法定假加班本来就是侵害劳动者权益的，所以你即使缺勤也不存在违规行为，更不能算是请假，不应被扣工资等。
2022-07-28 15,340 -
在超市上班时摔伤骨折，超市该如何赔偿，当事人在超市服务中犯罪吗
1，超市有过错，应当承担赔偿责任。 受伤员工可以要求超市赔偿也可以要求雇主赔偿，但是不能获得双重赔偿，只能择一。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果
2022-01-18 15,340
-
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,794 2022.07.10 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,695 2022.06.30 -
00:57
超速在事故中最多加几成责任超速在事故中最多加几成责任，法律没有明确规定。具体划分交通事故责任的原则如下：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承
2,520 2022.05.13
