在工厂上班烧伤没签合同能报工伤吗？
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在工厂上班受伤报工伤由用人单位应当在自事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定。
在工厂上班没签劳动合同，申请工伤认定可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系：工资支付凭证或记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
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2020.04.18 365 -
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2020.12.25 200
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在工厂工作时面部烧伤，手部烧伤没有签合同怎样维权
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2023-06-02 15,340 -
没有合同在工厂上班受伤
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2022-10-06 15,340 -
在小厂上班工伤了没签合同怎么办？
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2022-10-22 15,340 -
工厂上班时间手被烧伤没有打伤痕算工伤吗
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2022-10-21 15,340
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2,226 2022.04.17 -
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2,338 2022.09.06 -
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,987 2022.04.17
