劳动合同有什么具体的特点
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劳动合同具有以下特点： 1、劳动合同主体具有特定性，即中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者； 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。
劳动关系的特征有： (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。 (2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系，没有劳动过程便不可能形成劳动关系。 (3)劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。
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委托合同的特点具体指什么委托合同的特点如下： 1、委托合同是典型的劳动合同； 2、受托人以委托人的费用办理委托事务； 3、委托合同具有人身性质，以双方相互信任为前提； 4、委托合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同； 5、委托合同是承诺的双重合同。委托合同是委托人与
2022.04.14 194 -
特别重大的误解性合同具体有什么特点1、重大误解合同有以下特征： (1)误解一般是因受害方当事人自己的过错造成的；由于当事人缺乏必要的知识、技能或信息等内心意思的缺陷，使其对合同的内容等发生误解。 (2)当事人的误解必须是要对行为的主要内容构成重大误解； (3)误解直接影响到
2021.01.04 83 -
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劳动合同具有什么特点
（1）劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、
2022-03-12 15,340 -
劳动合同的特点有什么？
在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平 等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真
2023-03-28 15,340 -
劳动合同有什么具体特征
1、劳动合同主体具有特定性; 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性; 3、劳动客体具有单一性，即劳动行为; 4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性; 5、劳动合同往往涉及第三人的物质
2022-10-13 15,340 -
劳动合同具有哪些特点
1、劳动合同主体具有特定性。 2、一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人； 3、另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、
2022-05-23 15,340
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可撤销合同的特点是什么可撤销合同有下面三点特点： 第一，可撤销合同不是合同当事人的真实意思表示，意思就是签订合同或者合同的内容不符合合同当事人的个人意愿，当事人可能因为某种原因签订合同，而非自愿，比如受到胁迫欺诈、由于重大误解或者乘人之危而被迫签订合同，这时候，
901 2022.04.15 -
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,973 2022.04.17 -
01:36
劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,407 2022.04.17
