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员工的工伤医疗费用需要负全部责任吗?

2022-10-20 21:28

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2022-10-20回复

专业分析:

劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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