劳动合同可以起诉分公司吗
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总公司可以起诉分公司签的合同。分公司不具有法人资格、无法承担民事责任,总公司可以依法起诉,但依法设立并领取营业执照的分公司可以作为诉讼主体参与民事诉讼,总公司或分公司参与民事诉讼的法律后果均由总公司承担。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
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分公司可以签劳动合同吗?
分公司是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
2020.07.16 199
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劳动合同总公司签订起诉分公司可以吗
与总公司签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三人。 职工与总公司签订了劳动合同的,用人单位应是总公司,劳动者与总公司间存在劳动合同关系,如果发生劳动争议申请劳动仲裁的
2022-06-16 15,340 -
公司不签劳动合同可以起诉吗
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2022-01-19 15,340 -
公司不签劳动合同可以对公司起诉不签劳动合同吗
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2022-07-12 15,340 -
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2022-07-11 15,340
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如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书
1,869 2022.05.11 -
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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3,197 2022.04.17 -
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因合同纠纷可以起诉公司代理人吗
因合同纠纷可以起诉公司,这时候公司的法定代表人代表公司参加诉讼。换句话说,在法律上并不存在,因合同纠纷起诉公司代理人这一种说法。正确的说法应当是:双方当事人因为合同的订立或者合同的履行产生纠纷,这时候对方当事人应当以公司为被告提起民事诉讼。
2,631 2022.04.17