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管理员不交辞职单还告你啊

2023-06-19 08:53

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2023-06-19回复

专业分析:

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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